Formation en communication non verbale : pourquoi est-ce encouragé en entreprise ?

Dans la vie professionnelle, comme dans la vie privée, les postures, les gestes, les regards et même les silences sont des éléments à prendre en compte au fil d'un échange ; ce sont des signaux qui transmettent bien plus qu’un long discours... Alors, pour affiner leurs compétences, améliorer leur productivité et, surtout, mieux comprendre leurs collaborateurs, de nombreuses entreprises décident de faire de la communication non verbale un levier stratégique.

Pourquoi suivre une formation en communication non verbale en entreprise ?

Pour décoder le langage non verbal, il ne suffit pas d’observer pour comprendre, ni de supposer pour interpréter, loin de là ; d’où l’intérêt de suivre une formation en communication non verbale sérieuse, structurée et pensée pour un contexte professionnel.

Pour améliorer la qualité des interactions

Les malentendus en entreprise naissent souvent de signaux contradictoires ; une personne peut affirmer son accord tout en croisant les bras, en détournant le regard ou en adoptant une posture fermée. Apprendre à identifier ces décalages permet d’améliorer la qualité des interactions au quotidien, d’ajuster sa propre communication et de percevoir plus justement celle des autres. Résultat : les échanges sont plus fluides, plus précis, et on détecte beaucoup moins de tensions latentes !

Pour gagner en impact

Un manager est un professionnel qui inspire confiance, autorité et ouverture par son attitude autant que par ses dires. Une formation en communication non verbale permet de travailler la cohérence entre ce qui est dit et ce qui est montré ; c’est une manière concrète de gagner en impact dans sa posture managériale.

Pour détecter les signaux faibles

Lors d’un entretien, le non-verbal donne accès à des éléments de taille ! En effet, un geste, une variation de ton ou un micro-changement dans l'expression du visage sont autant d’éléments qui peuvent révéler une gêne, une hésitation ou au contraire une conviction forte. Mieux repérer ces signaux permet alors de poser les bonnes questions au bon moment, de détecter les signaux faibles. C’est une grille de lecture précieuse.

Pour apaiser les conflits

Pour apaiser les conflits, il faut réussir à observer attentivement les manifestations corporelles d’un désaccord ; cela permet de désamorcer certaines crispations avant qu’elles ne s’expriment verbalement. Un collaborateur tendu, évitant le regard ou fermant ses gestes, peut signaler un malaise que des mots ne suffisent pas à exprimer. Une formation en communication non verbale permet alors de décoder ces signaux et d’assurer une médiation plus fine et plus rapide.

Pour renforcer la cohésion et la confiance

Une équipe fonctionne mieux quand ses membres se sentent compris, reconnus et en sécurité. La communication non verbale joue alors un rôle clé dans cette dynamique ; une attention au langage du corps favorise une présence plus attentive, une validation non verbale des émotions et une meilleure synchronisation. C’est un atout de taille qui permet de renforcer la cohésion et la confiance au sein d’une équipe !

Où suivre cette formation ?

Parmi les organismes spécialisés, l’EFALC propose une formation complète en analyse de la communication non verbale. Destinée aux professionnels du management, des ressources humaines, de la relation d’aide ou de la sécurité, cette formation se distingue par son approche rigoureuse, à la croisée des neurosciences, de la psychologie et de l’éthologie. Le programme se déroule sur plusieurs modules, mêlant apports théoriques, études de cas, mises en situation filmées et débriefings personnalisés.

L’objectif : rendre les participants capables d’analyser les signaux corporels avec justesse et d’intégrer ces compétences dans leur pratique quotidienne !

L’EFALC est une école spécialisée qui propose une formation de communication non verbale à vocation pédagogique, ayant à cœur d’adopter une posture déontologique claire. Grâce à elle, les entreprises peuvent organiser des sessions de formation sur-mesure qui permettent de bénéficier de tous les effets positifs, et même plus.